10月11日，市委组织部非公和社会组织党工委副书记田秋林、高新区党工委组织部和高新区非公企业党委有关领导莅临我院，就医院“评星晋级，争创双强”工作开展情况进行检查指导，并召开座谈会。

会上，院党委副书记、行政后勤部部长李龙向与会领导详细汇报了我院2017年度“评星晋级，争创双强”的工作亮点和成绩。随后，院特聘专家王喆介绍了医院党建工作的创新举措和下一步工作计划。

检查组一行对我院的党建工作表示了高度肯定。田书记指出，宝鸡高新人民医院在高新区非公企业党委的指导下高度重视党建工作，医院相关部门周密部署，广泛动员、不断创新，在非公企业党建工作中树立了良好形象，是其他企业学习的榜样。

同时，田书记就如何把党建工作和业务工作紧密融合，以党建促进医院持续健康发展提出了三点希望：一是非公企业社会组织的党建工作要坚持和业务工作齐抓共管，要适应发展新形式，走高度融合之路，按照2012年和2015年中央出台关于加强非公企业党建工作的有关要求，切实加强六项工作任务，使党建工作充分发挥政治引领作用 ，决策参谋作用，规范管理作用，凝聚人心作用，加强人才培养作用，促进党群一体化建设。二是民营医院党建要突出自身特色，防止形式主义，要丰富党建活动载体，实现党建活动与业务工作相互共存，要通过“评星晋级，争创双强”这个大的载体，探索具有鲜明特色的创新性党建工作做法，依托自己独创性的活动和社会性公益活动，提高医院美誉度和社会认可度。三是要高度重视非公医院文化建设，明确党建是发展之根本，文化建设是发展之魂魄，要通过树立医院院景、加强医院管理文化建设，积极开展、创先争优活动使党的优秀文化、理念、精神得到全体员工的认可，从而在全院形成党员参与全院响应，目标明确，操作性强的党建文化氛围。

通过"评星晋级、争创双强"活动的开展，医院党员创先争优意识增强，党建工作整体水平显著提升，在今后的工作中，医院将继续严格按照"评星晋级、争创双强"活动要求，健全制度，完善机制，调到工作积极性，提升服务质量，为人民群众提供更优质高效的服务，使党建工作不断出彩，使医院发展不断取得新的更大的成绩。