近日，宝鸡市人力资源和社会保障局何丹芳处长，宝鸡市卫生和计划生育局专技科副科长赵燕一行四人，莅临我院开展职称评审制度改革专题调研工作，我院特聘专家王喆、总经理助理孙彬、副院长付清海和经营管理部部长杨勇陪同。本次调研针对各类专业技术人员的晋升情况进行摸底，对职称晋升相关人员的基础信息资料的收集、职称制度改革中的盲点问题和薄弱环节开展了讨论分析。

会上何丹芳处长从近年职称评审工作概况、改进职称管理服务、如何有效兼顾个人荣誉和能力等8个方面进行指导，殷切期望我院能在职改方面提出好的建议和意见。院主要领导对此次调研工作表示了欢迎，同时对我院被纳入调研的唯一民营医院表示了诚挚谢意。                         

经营管理部杨勇部长就我院人员的职称现状和目前职称管理工作中的难点进行了详细汇报。最后何处长对我院职称晋升工作给予了充分肯定，明确会认真考虑具体情况，对基层支医、职称转换、确认等类似问题将集中研究，寻求有效的解决方法。希望我院能够继续规范职称晋升工作，凝聚更多的专业技术人才，此次调研将进一步规范我院职称评审管理工作，极大的鼓舞了专业技术人员的工作积极性，为医院的发展壮大提供了有力保障。